추진실적

속초시 노사민정 실무협의회 결과보고(2021년 10월 22일)

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속초시 노사민정 실무협의회 결과보고

    

1. 일  시 :  2021.  10.  22.(금), 10:30 ~ 13:00

2. 장  소 :  속초시근로자종합복지관 2층 회의실      

3. 참석자 :  실무협의위원 위원 08명 참석 (총 12명중)

4. 안  건

   1) 지역 노사민정협력사업 실적 공유 및 미추진 사업 추진 계획 논의

   2) 지역 일터혁시 우수기업체 발굴 추진 안건 논의

   3) 기타 안건 논의 

5. 회의결과

   1) 노사민정 사업 실적 및 미추진 사업 일정 논의 

     → 사업 전체 85% 진도율에 따른 미추진 사업 신속 추진 논의.

   2) 일터혁신 우수기업체 발굴 추진 일정 논의 

    → 일터혁신 우수기업체 발굴 : 총 3개 기업체 발굴중 -평가후 확정

       우수기업체 현판식 실시 조율 (일정: 시청과 협의)

   3) ‘22년도 사업의제 발굴 안건 논의 

     → 필수, 감정노동자 권리보호 사업 집중 추진 논의

   4) 기타 안건 논의

     → 2022년도 지역 일자리창출사업 의제 발굴 논의

 

6. 행사사진 

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7. 회의록

□ 노사민정 실무협의회 회의록 (2021. 10. 22.) 

 

 발언자

내  용 

사회자(사무국장) 

지금부터 속초시노사민정 실무협의 회의를 시작하겠습니다.

식순으로는 사업 실적 보고 및 일터혁신 우수기업체 발굴 사업 논의 순으로 진행 하겠습니다.

<위원 소개, 인사말>

이어서 실무협의회 위원장님 인사말씀이 있겠습니다. 

 허찬범 위원장

올해의 사업도 마무리 단계에 있으나 미추진 사업도 있으므로 적극 참여하여 주시기 바랍니다.  <이하 생략>

이어서 사무국장이 회의를 진행 하도록 하겠습니다. 

 사무국장

올해의 노사민정 사업에 대하여 보고를 드리도록 하겠습니다.

실적 보고는 PPT로 보고후,  분임토의시 자율 의견 나누도록 하겟습니다.

 < 사업실적 PPT 보고>

사업 실적에 대한 질문 사항 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다. 

 허찬범 위원장

전년도에 비하여 올해의 사업도 알차게 잘 추진되고 있다고 보아집니다.

사무국장으로부터 사업실적을 보고 받았는데, 질문 사항 있으신가요??

올해의 사업중 필수,감정노동자의 치유프로그램 사업 성과가 좋았으므로

2022년도에도 이러한 사업은 적극 추진하는 것도 검토를 할 필요가 있다고 보아집니다.  

 김대중 위원

네 맞습니다. 필수,감정노동자는 주변에 취약계층으로 다각도로 어러움이 많은 근로자들을 위하여 노사민정 사업으로 지속 추진 검토를 하여 주시면 좋겠습니다. 

 사무국장

​일터혁신 우수기업체 발굴을 추진 중에 있습니다.

노사민정협의회 위원 회원사에서 적극 추천하여 주실 것을 당부 드립니다.

현재 3개 기업체가 접수가 되어서 평가 일정을 잡고자 합니다.

추가 기업체 있으면 늦지않게 접수하여 주시기 바랍니다.

일터혁신 우수기업체 발굴을 위하여 언론홍보도 기 공고한적이 있음을 감안하여 주시기 바랍니다. 

 김광종 위원

일터혁신 우수기업체를 몇 개정도 선정 하고자 하는지 알고 싶습니다.

올해로 3년차 사업을 추진하고 있는데 현재 8개 기업체 발굴을 하여 관리하고 있는 것으로 알고 있습니다. 

 사무국장

네 좋은 의견입니다. 2021년도 일터혁신 우수기업체 발굴은 많은 기업체가

접수하여 선정은 우리 위원들이 선정을 할 게획입니다. 평가하고 선정하는 것은 정하여져 있지 않으므로 평가하여 평가 기준에 맞는다면 더욱 좋은일이라고 보아 집니다.  

 허찬범 위원장

좋은 의견입니다.

지역 경제활성화와 근로자들을 위한 사업이므로 평가기준에 적합하다면 좋은게 아닐까 합니다. 추가적인 사업에 대하여 말씀하여 주시기 바랍니다. 

 사무국장

2022년도 사업 의제건에 대하여서도 자율적으로 말씀하여 주시면 감사하겠습니다. 

 김완기 위원

고용노동부에서는 취약게층 근로개선을 위한 사업을 적극 추진하여 주기를 바랍니다. 이러한 사업은 기관 평가에서도 좋은 점수를 얻을수 있는 사업이며, 노사민정 사업 평가시에도 적극 활용될 거라 보입니다.  

 사무국장

좋은 의견입니다.

속초시노사민정 협의회에서 지금 사업을 추진하고 있는 것이 취약계층에 대한 근로개선 사업이 대다수입니다. 이러한 사업은 지속 추진하고자 합니다.

아울러 취약노동자 지원분과와 택시분과등 다양한 분과도 운영 하고 있습니다. 물론, 분과협의회 위원들도 분과에 맞추어 추진되고 있다는 것을 다시한번 상기 시킵니다. 

 김기정 위원

취약계층 노동자인 시니어를 위한 교육 사업도 추진하는 방안도 검토를 하여 주시기 바랍니다. 

 허찬범 위원장

좋은 의견입니다. 시니어를 위한 교육 행사도 적극 검토하겟습니다.

단지 코로나로 인하여 현재로는 다양한 교육을 할수 없지만 기회가 되면 적극 추진할 계획이니 시니어분들이 적극 참여할수 있도록 협조 바랍니다. 

 김진현 위원

경력단절 여성을 위한 재교육을 통하여 호텔에 취업 할수 있도록 교육 사업도 적극 검토하여 주시면 감사하겠습니다. 

 허찬범 위원장

감사합니다. 적극 검토하도록 하겠습니다.

추가적인 안건이 없으시면 실무협의회의를 마치도록 하겠습니다.

 <위원들 동의한다고 의사 표현 함> 

 사무국장

공지사항을 말씀드리겠습니다.

1. 간담회 실시는 코로나 방역수칙에 준수하여 시행 하도록 하겠습니다. 

   수고 하셨습니다.