속초시 노사민정 실무협의회 결과보고(2021년 12월 2일)

 발언자

내       용 

 사회자(사무국장)

지금부터 속초시노사민정 실무협의 회의를 시작하겠습니다.

식순으로는 위원소개, 위원장 인사말씀, 사업실적 보고, 자율 토론회 순으로 진행 하겠습니다.

<위원 소개, 인사말>

이어서 실무협의회 위원장님 인사말씀이 있겠습니다.​ 

 허찬범 위원장

올해에도 바쁘게 사업을 추진하였으며, 이제 마무리 되어가고 있는 시기이므로 다들 정신없는 시기라 보아집니다. 한해 수고 많이하셨으며 이 자리를 빌어 감사말씀 드립니다. <이하 생략>

이어서 사무국장이 회의를 진행 하도록 하겠습니다. 

 사무국장

그럼 사업 실적부터 보고 드리겠으며, PPT로 설명 드리겠습니다. 

< 2021년도 사업 실적 보고 > 

올해 동영상 제작 하였습니다. 5분정도 시청 하도록 하겠습니다.

<노사민정 사업 동영상 시청>

사업 실적에 대하여 질문 사항 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.  

 허찬범 위원장

사무국장으로 부터 올해 사업에 대하여 전반적으로 추진 실적에 대하여

설명 드렸습니다. 특히 올해 집중 사업인 필수,감정 노동자 치유 프로그램 사업, 일터혁신 우수 기업체 발굴 사업, 건설노동자 인권개선을 위한 홍보 활동 사업, 취약 계층 근로자 근로개선을 위한 사업 등 다양한 사업을 추진 하였습니다.  추가 질문 사항 있시면 말씀해 주시기 바랍니다.

 김대중 위원

올해 사업을 추진 하시냐고 고생하였습니다. 

다양한 사업을 지역 경제활성화를 위한 사업이라고 생각합니다.

내년도에도 속초상공회의소에서도 적극 지원 하도록 하겠습니다.

올해에 필수, 감정노동자를 위한 길거리 상담시 감정노동에 대한 심리상담사 까지 확대하여 실시한 것에 대하여 인식이 좋았습니다. 

내년도에는 찾아가는 상담사 운영도 검토하여 주시기 바랍니다.  

 허찬범 위원장

좋은 말씀 감사합니다. 적극 참여하여 주신다고 하니 많이 힘이 납니다.

내년도에 사업에 대하여 적그 검토하여 보도록 하겠습니다.

다른 위원님도 궁금사항이나 내년도 적극 반영하여 주고싶은 사업이 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다. 

 백수미 위원

올해도 저희 YWCA에서 가정 관리사 양성과정 자격증 취득 사업을 실시 하였습니다. 교육생들은 전문가 교육을 실시하므로 적극 참여하여 반응은 좋았습니다. 막상 자격증 취득을 하고 현업에 반영되어 취업을 하고자 진행

하였으나 현실에서는 가정관리사를 가정부 취급을 하는 경향이 있어서 교육생들의 취업이 원활하지 못하였던거 같습니다. 이러한 사업은 향후에도 필요는 하나 취업과 연게한 사업은 심중하게 검토를 하여야 할거 같습니다.   

 허찬범 위원장

년 2년에 걸쳐서 추진 하였던 사업에 대한 의견 감사합니다.

YWCA에서 적극적으로 경력단절여성을 대상으로 사업을 추진하여 주신것에 대하여 감사하게 생각 합니다. 취업과 연계하는 사업이 쉽지가 않습니다.

하지만 경력단절을 위한 자격증을 취득하고 취업을 위한 자질 개선을 위하여 추진한 사업이니 많큼 사용자, 근로자 모두 인식 개선이 필요하다고 봅니다. 하지만, 인식 개선하기까지는 다소 시일이 걸릴수 있다고 보아집니다.

더욱 사회 인식을 위하여 노력하는 것이 어떨까 생각 합니다.

다른분 의견도 말씀 해주시 바랍니다. 

 김기정 위원

시니어클럽에서 일자리창출 사업에 대하여 다양하게 진해하고 있는 것으로 알고 있습니다. 노사민정협의회에서도 이러한 사업을 한꼭지 함께 사업을 추진하는 것을 어떨까 생각 하는지요?  

 김대중 위원

저희들도 지역산업 맟춤형 일자리 창출 사업을 추진하고 있습니다만, 시니어 클럽에서 추지하는 사업은 여러 요건이 갖추어 져야 사업을 받을수 있는 것으로 알고 있습니다. 노사민정협의회는 비영리 사업체로서 사업을 받을수 있는 요건이 되는지부터 검토를 하여 보아야 할거 같습니다. 

 사무국장

좋은 의견들 감사합니다. 일자리창출 사업에 대한 시니어클럽에 해당되는 사업을 추진하는 것은 좋은 제안입니다. 김대중 위원께서 말씀 하셨듯이 사업을 받을수 있는지 부터 검토하여 보아야 하겠지만, 설령 요건이 맞는다 하더라도 시니어클럽에서 추진하던 사업을 노사민정협의회에서 동시에 사업을 하는 것은 속초 관내에 이중으로 추진하게 되는바, 심중하게 검토후에 추진하여야 한다고 봅니다.  

 김대중 위원

지산맞 사업을 추진하고 있지만 교육생 모집과 교육, 그리고 취업을 알선하여 취업까지 연계하는 사업이 쉽지만은 않는 것 사실입니다.

어렵고 힘든 사업이지만 속초시에서 계속적으로 사업을 받아서 속초관내 지역경기활성화 차원이라도 사업을 추진한다고 다소 지역경기에 도움이 될거라 보아집니다. 따라서 노사민정협의회 에서도 지산맞 사업을 지속 추진하였으면 합니다.   

 사무국장

김대중 위원께서 지산맞 사업에 대해 추진 하여 줄 것을 건의 하셨는데 검토하여 보도록 하겠습니다. 좋은 제안 감사합니다. 

 허찬범 위원장

사업 의제 공유에 다양한 사업 의견에 감사드립니다. 지산맞 사업은 아시다시피 2009년부터 2020년까지 지속 추진하여 왔습니다. 하지만 사무국에 사무국장 한명만 있어서 추진하기가 쉽지가 않음을 다들 아실거라 보아집니다. 지역 여건을 감아하여, 골프 케디, 푸드스타일리스트, 경비원양성과정, 호텔리어 양성과정등 다양하게 추진하였지만 그중에서 경비원양성과정 사업이 지역여건에 미추어보면 성공적인 사업인 것으로 저는 보아집니다.  

 김대중 위원

노사민정협력활성화 차원에서 시의회 의원들과 간담회 개최하는 것을 검토하여 주셨으면 합니다.  

 허찬범 위원장

 잘 알겠습니다. 검토하여 보도록 하겠습니다. 노사민정협의회 본위원인 시의회 2명이 있으니 분과협의회나, 실무협의회 간담회시 참석 요청등 사업 의제를 놓고 간담회 추진시 참석 요청하는 방안을 검토하여 보도록 하겠습니다.  

 허찬범 위원장

추가적인 안건이 없으시면 실무협의회를 마치도록 하겠습니다.
<위원들 동의한다고 의사 표현 함> 

 사무국장

공지사항을 말씀드리겠습니다.
1. 간담회 실시는 코로나 방역수칙에 준수합니다. 수고 하셨습니다.