속초시 노사민정 실무협의회 결과보고(2023년 5월 24일)

발언자

내 용

사회자

(사무국장)

지금부터 속초시노사민정 실무협의 회의를 시작하겠습니다.

식순으로는 노사민정협력활성화 사업 설명과 논의, 공동이행지표 추진 일정 순서로 진행 하겠습니다.

오늘은 노사민정 실무협의회 허찬범 위원장이 갑자기 집안사정으로 불참하여

진행을 해주실 위원 계실까요? 없으면 저가 진행하여도 괜찮을 지요? 의견

주세요

김대중

위원

노사민정협의회 사무국장이 사업 진행에 대하여 잘 아시니까 진행하는게 좋을 거 같습니다.

(이하 전위원 동의한다고 의사 표현 함)

사무국장

그럼 사회석에서 진행 하도록 하겠습니다.

노사민정협력활성화 사업에 대한 내용 공유 설명 함

추가 적인 궁금사항이나 질문 사항 있으시면 말씀해주시기 바랍니다.

신익찬 위원

사무국장으로부터 사업 설명을 들어서 추가 질문 사항은 없습니다.

(이하 위원 동의 한다고 의사 표현함)

사무국장

그럼 추진 중인 핵심 사업에 대하여 일정만 말씀 드리겠습니다.

1. 감정노동자 치유 힐링 프로그램 참석 사업은 6월 22일 ~ 23일 (1박2일)

추진합니다. 많은 감정노동자가 참석하였으면 합니다.

사업비 검토 결과 당초 30명 예정이였으나 40~50명까지 가능할거 같습

니다. 상반기 참석인원에 따라 하반기 인원수 확정되오니 참고 바랍니다.

2. 플랫폼 노동자 실태파악을 위하여 라이더 대상 설문조사 예정 합니다.

라이더 아시는분 있음 소개 부탁드립니다.

김대중

위원

감정노동자 치유 프로그램에 전년도 참석하여 보았는데, 좋은 프로그램 이여서 올해도 참석하도록 하겠습니다. 장소는 동해무릉건강숲 맞아요?

사무국장

네 맞습니다. 동해건강 무릉숲으로 진행하고자 합니다.

미조직취약노동자 권익보호를 위한 사업으로 간담회, 포럼등을 추진하고자 합니다. 많은 협조를 바랍니다.

일하기 좋은 일터 발굴 사업을 올해에도 추진하고자 합니다. 다만 일터혁신우수기업이 아니 안전일터만들기를 위한 사업이므로 추진하고자 합니다.

일터혁신책임분과위원에서 전년도에는 평가도하고 하였으나, 올해에는 중대재해대응분과위원도 함게 추진하였으면 합니다. 여러분의 의견을 주셨으면 합니다.

김대중

위원

안전한 일터 발굴 사업은 지속 추진되어져야 한다고 봅니다. 안전일터 우수기업체 발굴을 위하여 일터혁신과 산업안전분과를 통합하여 신규로 위촉하여 신임분과로 구성 운영하는 것을 제안 합니다.

사무국장

감사합니다. 새로운 분과가 추가로 구성되어 지는 거네요. 그럼 위원 위촉과 검토는 사무국에서 추진하여도 되겠습니까? 현재 5개 분과에서 6개 분과로 늘어나는 거네요. 알겟습니다.

안전일터평가위원회로 신규 분과를 구성하여 추진하는 것으로 하겠습니다.

의견 있으신 위원은 말씀 주시기 바랍니다.

김순복

위원

좋은 의견입니다. 사무국에서 진행하는게 맞는거 같습니다.

동의합니다.

(이하 위원 동의 한다고 의사 표현함)

사무국장

감사합니다. 아울러 취약노동자 권익보호활동 일환으로 길거리무료상담소 운영을 하고자 하오니 적극 참여하여 주시기 바랍니다.

일정은 6월 2일(금) 10시부터 아남프라자 앞에서 추진하오니 참여바랍니다.

김완기

위원

네 참여하도록 하겠습니다.

사무국장

강릉고용노동부에서도 관심을 가지고 참여하여 주셔서 감사합니다.

기타 안건으로 말씀해 주실분 있으신 가요?

김대중

위원

2023년도 7우러부터 여성기업인협회 회장이 변경됩니다. 노사민정협의회 위원이면서 분과협의회 위원도 변경될거라 보아집니다. 참고하시기 바랍니다

사무국장

정보 감사합니다.

추가 기타안건 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.

전위원

없습니다.

사무국장

기타 다른 의견 없으시면 이것으로 실무협의회 회의를 마치도록 하겠습니다.

이어서 간담회가 있으니 한분도 빠짐없이 참석하여 주시기 바랍니다.

간담회 장소는 개별 통지 드립니다.